【聯合報╱記者羅介妤/台北報導】

基本工資調漲定案,產業界昨天表示,即使目前採時薪分階段調漲方式,減緩立即提高成本壓力,但大環境景氣不佳,調漲基本工資對企業來說,壓力仍相當沉重。

勞委會達成調整基本工資共識, 最低月薪調高為一萬九千零四十七元,時薪分兩階段調漲到至少一百一十五元。

台灣連鎖暨加盟協會調查,如果時薪調整至一百一十五元,國內主要連鎖便利商店、連鎖速食業者的人事成本將激增廿億元以上。

統一超商表示,目前全國直營、加盟店旗下約三萬五千名兼職人員,以每人每天八小時、每月廿天估算,明年初時薪調漲六元,統一超商一天薪資費用將增加一百六十八萬元,一年支出增加四億元。

商業總會理事長張平沼說,調漲時薪對於大量雇用「打工族」的服務業來說,衝擊最大,而且假日時薪須加倍計算,服務業假日計時人員需求大,企業負擔更沉重。

張平沼認為,勞委會分階段調漲時薪,減緩立即提高成本壓力,但對企業來說,經營壓力仍相當大。不過現在基本工資調幅底定,也只能勉強接受。



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