Smart智富月刊第147期 2010-10-29

化零為整

善用小豬撲滿 銅板買中鋼

撰文者:林淑玲 

撲滿讓陳麗華在窮困人生裡找到財富的希望。

撲滿讓陳麗華在窮困人生裡找到財富的希望。(攝影者.高國展)

看完陳麗華的故事,你一定很納悶:她怎麼能同時做那麼多事?存下那麼多錢? 「你不要一直想一個月有多少薪水,而是要想怎麼提高(賺錢)效益。」陳麗華強調。

23年前她剛進醫院當護士時,月薪為3萬元,現在則是4萬5,000元,如果用複利計算,相當於過去23年每年僅調薪1.8%,幾乎跟台灣物價上漲速度差不多,薪資水準可說完全沒成長。不靠薪水,陳麗華到底如何靠什麼提高賺錢效益?

心法1:以個人品牌經營副業

兼差所得,是陳麗華在還債時期非常重要的收入來源,她從不因為是兼差而隨便敷衍,反倒當成「個人品牌」認真經營。譬如,她雖然為了有份穩定的收入而擔任護士,但她從小伶牙俐齒,知道自己有表演天分,因此特地參加台視文化訓練班,積極與演藝圈接觸、學習,讓她成為基隆地區小有名氣的活動主持人。

兼差最困難的就是時間安排,如何在正職工作與兼差時間做好規畫?常年靠擠出時間來兼差,從擠小錢到擠時間,陳麗華對於「化零為整」總是很有一套。

很多上班族是利用中午空檔或假日兼差,但時間不免零碎,陳麗華則將零散的休假時間,調整成天數較長、可完整運用的時間。例如,她曾利用加班時數都超過醫院規定而被迫休假的狀況,協調成上班2週、放假2週。此外,若知道月底有活動,則跟同事換班,連續上班20幾天,累積休假到月底一次休。

公司不樂見、甚至不允許員工兼差,陳麗華也會面臨相同問題,但她曾經因為情況太特殊,而成為特例。陳麗華深知這一點,因此在醫院事務、員工權益、公益活動等,比其他同事付出更多心力,以杜悠悠之口,例如爭取舉辦勞退新制權益座談會、運用人脈資源將醫院晚會辦得有聲有色、擔任醫院志工等等,「我要讓大家感覺我不是一個只會兼差、顧及個人利益的員工,還會做志工、回饋社會,也是很正向的員工。」

心法2:每個撲滿,都是財富的種子

「每天一杯120元咖啡,10年就喝掉43萬8,000元!每天坐計程車上班花100元,10年就坐掉36萬5,000元!把這些『零錢』都省起來,你早就是百萬富翁了!」這是南韓新聞評論家張淳旭在《零錢百萬富翁》(A Penny Economy)一書裡提出的主張。他長期追蹤富人習慣,發現了富人的零錢哲學。

陳麗華也是這樣,家中的撲滿有10個,就算是一塊錢,也要存下來。陳麗華的第1個撲滿,是1991年還住在醫院宿舍時買的塑膠豬公。她認為光存錢、沒有目的,容易失去意義,便在豬公上寫著「要變成有錢豬喔」,以此激勵自己,沒想到後來真的存下買房、買中鋼(2002)的基金。

結果,陳麗華撲滿愈買愈多,「每天存零錢,沒什麼壓力,可是積少成多之後就能拿去活用,無意間又多了一筆錢。」她說。

陳麗華將撲滿分成3種功能:投資、急難救助金、捐款,投資用的撲滿最多,有8隻,每一個均可存下萬元以上,意即當這8隻撲滿餵飽時,至少已有8萬元。但陳麗華最在乎的,卻是老婆婆造型、做為急難救助金的撲滿,「選擇老婆婆造型,是刻意告訴自己這筆錢一定要留到變成老婆婆才能用;提前用的話表示投資理財沒做好,所以平常一定要好好投資理財。」

小小的撲滿,竟是一路上激勵陳麗華克服人生逆境的強大力量。

心法3:善用福利制度,爭最大收益

同工,可以不同酬,還能領更多!可惜很多人對攸關自己的福利都不夠重視,甚至不願意花一點時間去了解制度上提供的優惠,因此白白錯失了很多輕鬆賺錢的機會。陳麗華缺錢,所以特別注意哪裡能多領到錢,就算只多個50元或100元,也不要放過。

譬如她包班,就是注意到小夜班有450元的津貼,大夜班有600元的津貼,包班等於在一天的工資之外,額外賺1,050元。當時陳麗華一天工資約1,000多元,加上包班一天工資可達2,000元,為自己加薪50%。  

再如勞工退休金,20歲就到醫院工作的陳麗華,年資已達23年,按照勞退舊制規定,再過2年、滿25年時,就能以在同一事業單位工作滿25年,請領退休金。但她卻在今年舊制申請轉為新制的最後期限6月30日前,決定轉換新制,因為舊制有45個基數上限,新制卻沒有年資上限,做愈久領愈多。才43歲的她,覺得新制可以累積更多退休金,等到退休時,舊制、新制一起領。

滴水能穿石,螞蟻能搬象,陳麗華的成功,說明再苦的命,也有出路,而出路的鑰匙,就在自己手上。

【延伸閱讀】勞退新制年資無上限

《勞動基準法》於1984年7月30日實施後,勞工退休金制度跟著上路,但規定勞工必須在同一事業單位服務滿25年或其他條件,才能請領,對於跳槽、轉職、公司倒閉的員工非常不利,因此修法推動勞退新制,並於2005年7月實施,對於舊制轉換新制的勞工給予5年緩衝期,轉換期限為2010年6月30日。

就退休金額來說,舊制優於新制,舊制是前15年採1年2個基數,第16年開始1年1個基數,以退休前6個月的平均工資乘上累積基數,上限為年資30年、45個基數;新制則由雇主每月提撥6%的薪資累積,無年資上限。但就自由度而言,新制帳戶可以跟著個人走,比較符合趨勢。

以陳麗華43歲年紀,至少還有17年才達60歲,結清舊制、改由新制累積勞退金,比較有利。然而,由於選擇期限已過,如果你屬於舊制、年紀又跟陳麗華相當,那麼千萬要撐到25年,以免蒙受損失。 

小檔案_陳麗華 [ 隱藏 ]

出生:1967年
學歷:中華醫專護理科(現改制為中華醫事科技大學)
現職:醫院護士

 

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